Een conflict oplossen kan op verschillende manieren. De meest gebruikelijke is dat een derde; een rechter, een arbiter of gewoon de werkgever een beslissing neemt. Dat is heel duidelijk, maar vaak heel onbevredigend. Want naast een winnaar is er ook een verliezer.

Het kan ook anders: via mediation.

Vrijwel elk geschil heeft een oplossing die voor betrokken partijen aanvaardbaar is. Bij mediation gaat u met de hulp van de mediator op zoek naar deze oplossing. De mediator is de regisseur van het mediationproces. De mediator helpt u om – gebruikmakend van gesprekstechnieken – vanuit uw werkelijke belangen op zoek te gaan naar optimale oplossingen.

Mediation is vrijwillig, u kunt niet worden gedwongen aan het mediation-proces mee te doen.

Alles wat tijdens de mediation wordt besproken, is vertrouwelijk en kan niet worden gebruikt in een eventueel te voeren procedure.

Wilt u meer weten over de mogelijk aanpak bij mediation, klik dan hier.